Skip to content

Заявление на прием на работу на полставки образец

Скачать заявление на прием на работу на полставки образец doc

Наемник пишет заявленье, в шапке указывается первое лицо компании. В это статье мы попытаемся раскрыть всю информацию, которую необходимо знать о работе на полставки. В образце о приеме сотрудника составляется по работе № Т-1, Т-1а, в нем упоминается о приеме на работу на полставки и указывается величина ставки в соответствии со штатным расписанием. Работа на прием – неплохой способ дополнительного или даже основного заработка.

Часто на полставки принимается работник по совместительству, полставки этом от него может потребоваться заявление такого образца. Работа на полставки широко распространена уже довольно длительное время.

Как принять на работу на полставки - скачать образец заполнения приказа о принятии на работу на ставки на примере типового бланка Т Заполнение формы.  Прием на работу на 0,5 ставки по основному месту работы — как оформить, нюансы.

Трудовое законодательство различает три вида понятия «рабочее время»: нормальное, характерное для обычных условий труда. В статье можно найти образцы заявления о приеме на работу на полставки, приказа о принятии человека на неполный день, а также других бумаг, имеющих отношение к процедуре, у которой есть свои особенности. Вы узнаете подробнее об этих документах.  Работа на полставки в настоящее время не редкость.

Такую работу можно использовать, как работу по совместительству. Каждый человек хочет иметь дополнительный заработок, особенно если в этом есть необходимость. Оформление приема на работу):Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.  Ей это не понравилось, ей надо, чтобы в заявлении было самим работником указано, что он просится на полставки. Согласна с Вашим бухгалтером, честное слово. Почему? Что получается у Вас? Вы пишете так. Образцы оформления приказа о приеме на работу на неполный день (0,5, 0,25 ставки).

Оформление сотрудника на неполную ставку требует внимательности при занесении в приказ условий приема. Форма Т-1 является унифицированной и установлена постановлением Госкомстата. Однако в настоящее время законодатель разрешил использование в организациях собственные формы в случае, если они утверждены локальным нормативным актом.  Часто на полставки принимается работник по совместительству, при этом от него может потребоваться заявление такого образца.

Скачать образец приказа о приеме на работу на неполный день на ставки — word. Как оформить на ставки?. Как выглядит образец заявления на прием на работу на полставки и приказ о приеме на неполный рабочий день? Работа на полставки широко распространена уже довольно длительное время. За неполную ставку трудятся рабочие во многих сферах – охранники, сторожа, няни и т.д. Работа на полставки – неплохой способ дополнительного или даже основного заработка. В это статье мы попытаемся раскрыть всю информацию, которую необходимо знать о работе на полставки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 4 Заявление на неполный рабочий день. Образец года. В каких Дополнительное соглашение к трудовому договору о работе на полставки Трудовой договор на неполный рабочий день – образец. При приеме на работу или впоследствии по соглашению сторон работнику может быть установлено неполное рабочее время. Неполное рабочее время может подразумевать как неполный рабочий день, так и неполную рабочую неделю, в т.ч.

с разделением рабочего дня на части (ч. 1 ст. 93 ТК РФ).  Заявление о переводе с полного на неполный рабочий день составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф.И.О. и должность работника, запрашивающего перевод, дата, с которой работник хочет быть переведен на неполный рабочий день, срок такого перевода (при необходимости), а также особенности неполного рабочего дня (время начала и окончания рабочего дня, продолжительность ежедневной работы).

Пример. Менеджер Сидорова принята на работу с окладом 30 руб. со стандартной часовой рабочей неделей. С 1 октября года сотрудница по ее просьбе переведена на неполный рабочий день – по 6 часов в день. Оплата труда осуществляется пропорционально отработанному времени.  Работник, которому необходимо перейти на неполный день, пишет заявление на имя руководителя организации, указав причину, дату перехода и период времени, на который он просит уменьшить ему ежедневное количество часов работы.  Если неполный рабочий день устанавливается при приеме на работу, условие о продолжительности времени работы сразу прописывается в трудовом договоре (ст.

57 ТК РФ).

PDF, doc, EPUB, djvu