Skip to content

Реферат трудовой договор понятие стороны содержание

Скачать реферат трудовой договор понятие стороны содержание djvu

на тему: «Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения». Стороны трудового договора. Виды трудового договора. Трудовой договор - это одна из самых важных и объемных тем в трудовом праве. Понятие трудового договора в Российском трудовом праве.

Итак, что такое трудовой договор? Реферат.

Содержание. 1. Понятие трудового договора. Значение трудового договора. Стороны трудового договора. 2. Содержание трудового договора. 3. Форма трудового договора. 4. Заключение. 5. Список использованной литературы.

1. Понятие трудового договора.  Содержание трудового договора — это все его условия. Они делятся на непосредственные, оговариваемые непосредственно сторонами в письменном тексте трудового договора, и производные, предусмотренные законодательством, коллективным договором, соглашениями и в силу заключения трудового договора распространяющиеся на стороны (о порядке перевода, увольнения, правилах охраны труда и т.п.).

«Трудовой договор: понятие, стороны и содержание». выполнен студенткой 2 курса, 30 потока специальность экономика и финансы Хаспулатовой Еленой Юрьевной Студенческий билет № Преподаватель: Жук Игорь Олегович. Лысково г. Содержание. Введение стр. История трудовых законов. 5 стр. Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в  Сторонами трудового договора являются работник и работодатель, причём обе стороны свободны и равноправны в выборе другой стороны трудового договора.

В качестве работника может выступать только физическое лицо, достигшее, по общему правилу, 16 лет, и лишь в установленных законом случаях он может заключаться в 15, 14 лет (статья 63 ТК Российской Федерации). Так, например, при продолжении освоения программы основного общего образования по иной, чем очная форма обучения, трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

Реферат. по дисциплине: Трудовое право России. на тему: «Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения». Выполнил: Студент гр. ЮФ   Содержание. Глава 1. Понятие трудового договора в Российском трудовом праве 3. Глава 2. Стороны трудового договора Глава 3.

Содержание трудового договора Список использованной литературы Глава 1. Понятие трудового договора в Российском трудовом праве. Содержание трудового договора. 6. Виды трудового договора.  Задачи реферата: 1.

Определить понятие и стороны трудового договора; 2. Охарактеризовать виды трудового договора; 3. Изучить содержание трудового договора; 4. Проанализировать порядок заключения трудового договора; В соответствии с поставленными задачами, реферат состоит из введниия, основной части, состоящей из 4 глав, заключения и списка литературы. Понятие и стороны трудового договора. Понятие трудового договора: Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с. Понятие и содержание трудового договора согласно Трудовому Кодексу РФ.

Трудовые отношения как основной вид общественных отношений.  Основания прекращения, расторжение трудового договора по инициативе сторон. Реферат. На тему: "Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание". Выполнила студентка. группы ЗФ   В-четвертых, трудовой договор является необходимой предпосылкой возникновения для его сторон трудовых прав и обязанностей, предусмотренных другими институтами, источником взаимных прав и обязанностей его сторон, а также необходимой предпосылкой для возникновения у данного работника других правоотношений, тесно связанных с трудовым (по материальной ответственности, повышению квалификации, рассмотрению трудовых споров и др.).

Реферат. на тему «Трудовой договор Понятие трудового договора». по дисциплине «Управление человеческими ресурсами». Выполнила  Содержание. Введение. Глава 1. Понятие трудового договора и его функции. Определение трудового договора.  Из приведённого определения следует, что сторонами трудового договора являются, с одной стороны, работодатель (организация или физическое лицо), а с другой - работник.

«Трудовой договор является важнейшей формой реализации принципа свободы труда и выступает юридическим фактом реализации работниками других трудовых прав и обязанности добросовестно трудиться в избранной сфере деятельности.

txt, djvu, PDF, txt