Skip to content

Нужно ли заключать трудовой договор с генеральный директором

Скачать нужно ли заключать трудовой договор с генеральный директором EPUB

И с генеральным директором, и с главным бухгалтером нужно заключать трудовые договоры, оформлять все кадровые документы, начислять и выплачивать заработную плату. Теперь нужно заключить договор или можно не заключать? Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором и заключая ему зарплату, если других работников в ООО нужно, обязанности гл.бухгалтера возложены на ген.

Составляется ли трудовой директор с генеральным директором Кто подписывает трудовой договор с директором в статусе заявление на закупку образец. Вопрос о том, можно ли заключать трудовой договор с генеральным директором ООО единственным учредителем, однозначного ответа в законодательстве не имеет.

Получается заключив трудовой договор, второй учредитель становится сотрудником общества?

Минфин России и Роструд уверены, что трудовой договор с директором — единственным учредителем компании заключать нельзя, поскольку нет трудовых отношений.

Однако Минздравсоцразвития России, фонды и судьи придерживаются иного мнения. Как правило, трудовой договор с руководителем общества трудностей не вызывает. Более того, ему посвящена глава 43 Трудового кодекса. Однако все не так просто в случае, если у общества единственный участник и он же становится директором. Нужно ли заключить трудовой договор с генеральным директором, который является единственным учредителем (участником, акционером) организации.

Нет, не нужно. Если руководитель организации одновременно является и ее единственным учредителем (участником, акционером), трудовой договор с ним не заключается (письмо Минздравсоцразвития России от 18 августа г.

№ ).  Нужно ли удостоверять у нотариуса доверенность на право заключить договор на передачу в аренду недвижимого имущества на срок 1 год или более. Да, нужно. Теперь нужно заключить договор или можно не заключать? 2) Приказом оговорено, что в штате нет должности главного бухгалтера и ведение бухучета и право подписи в бухг. документах возложено на директора, необходимо ли с ним заключать трудовой договор на обязанности бухгалтера?

Ответ. Таблица предстоящих изменений для главбухаПозволит избежать ошибок во 2-ом полугодии года. Все бухгалтерские изменения с 1 июля годаУдобно применять в работе.  В тоже время, отсутствие с генеральным директором – единственным учредителем (участником, акционером) трудового договора не ставит под сомнение наличие трудовых отношений между ним и организацией.

Нужно ли заключать с ними трудовой договор и начислять зарплату? Или можно как-то избежать этого? И с генеральным директором, и с главным бухгалтером нужно заключать трудовые договоры, оформлять все кадровые документы, начислять и выплачивать заработную плату. Ведь помимо того, что они являются учредителями компании, они еще и сотрудники, состоящие с этой компанией в трудовых отношениях.

Как оформить совместительство гендиректора? В настоящее время генеральный директор работает в фирме «А». Мы (учредители) хотим, чтобы в фирме «А» он числился совместителем, а основной для него была бы работа в.

Обязательно ли второму заключать трудовой договор? Получается заключив трудовой договор, второй учредитель становится сотрудником общества? Значит за этим следует и страховой взнос в размере 30% за сотрудника в штате?

29 Марта , , вопрос № Леонид, г. Ярославль.  При учреждении ООО, на общем собрании учредителей вы обязаны избрать Генерального директора, после регистрации Общества с Генеральным директором заключается трудовой договор и издается приказ о вступлении в должность.

Вопрос о необходимости/возможности заключения трудового договора с директором, который является единственным учредителем (участником) организации, уже не один год никак не получит единый официальный ответ. Причем, Минфин, Роструд, внебюджетные фонды и судебные инстанции аргументируют противоположные точки зрения, ссылаясь на законодательство, что не мешает им через какое-то время свое мнение изменить.

Мы решили помочь вам расставить все точки над «и» и дать аргументы в защиту как одной, так и другой точки зрения. Как быть, если учредитель-руководитель хочет заключить трудовой договор с самим с. Как заключать трудовой договор. Обязательно ли должна начисляться и выплачиваться зарплата генеральному директору. Можно ли зарплату генерального директора брать в расходы.

Размер зарплаты должен быть минимальный, или любой какой может позволить компания?  Трудовой договор с директором — учредителем. Вопрос о том, требуется ли заключение с директором трудового договора или нет, не имеет однозначного ответа среди специалистов. По данному поводу было разъяснение Роструда. В письме от № говорится: особенности регулирования труда руководителя организации предусмотрены гл. 43 ТК РФ. Образец трудового договора с генеральным директором ООО вы можете загрузить на нашем портале.

Изучим особенности структуры и заключения соответствующего договора подробнее. Составляется ли трудовой договор с генеральным директором Кто подписывает трудовой договор с директором в статусе учредителя.  Образец трудового договора с генеральным директором ООО вы можете загрузить на нашем портале.

Изучим особенности структуры и заключения соответствующего договора подробнее. Составляется ли трудовой договор с генеральным директором. Кто подписывает трудовой договор с директором в статусе учредителя.

rtf, PDF, txt, fb2