Skip to content

Коллективный договор учителей

Скачать коллективный договор учителей rtf

Коллективный договор прошел коллективный. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального договора и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Коллективный учитель прошёл уведомительную регистрацию.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. Срок договора – 3 года.

Коллективный договор составляется на основе Трудового кодекса. Плюс многочисленные «болванки» документов в правовых системах, с которыми можно ознакомиться в интернете, в различных профессиональных печатных изданиях.  То есть учитель должен получить от администрации гарантии по заработной плате и по нагрузке.

Что касается отпуска, то положено график отпусков составлять в декабре, но это лишь основа графика. Зачем нужен коллективный договор? Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор позволяет добиться расширения минимального спектра прав и гарантий работников, установленного трудовым законодательством.

Заключенный коллективный договор доводится до сведения всех работников школы. Срок договора – 3 года.  Объем учебной нагрузки учителей больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с их письменного согласия.

На учителя школы с его согласия приказом директора школы могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе. Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования учреждения, расторжения трудового договора с руководителем учреждения.  Учебная нагрузка на новый учебный год учителей и других работников, ведущих преподавательскую работу помимо основной работы, устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения (по согласованию) профкома.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения. «Ромненская средняя общеобразовательная школа имени И.А. Гончарова».

на – г. Коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в. Администрации Ромненского района «___» _ г. Регистрационный № _. Ведущий специалист по охране труда _ / _ /. с. Ромны. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. между руководителем Муниципального общеобразовательного учреждения. «Средняя общеобразовательная школа» с. Пыёлдино. и коллективом работников Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» с.Пыёлдино. Организационно-правовая форма собственности – муниципальная.

Численность работающих в учреждении 41 человек, членов Профсоза – КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения. «Средняя общеобразовательная школа с.Садовый.  Дата_ Дата_. М.п. м.п. Коллективный договор прошел регистрацию в.

_ райкоме Профсоюза. Регистрационный №_____ от «_____»_г.

EPUB, rtf, txt, fb2