Skip to content

Акт об отсутствии работника на рабочем месте рк образец

Скачать акт об отсутствии работника на рабочем месте рк образец djvu

отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины 17 марта года с 9 часов до 18 часов, т. Как правило, обязанность по составлению акта ложится на плечи либо непосредственного начальника прогульщика, либо специалиста отдела кадров.

И конечно, в акте отсутствия работника на рабочем месте указывают тех лиц, которые подтверждают факт прогула. Акт отсутствия на рабочем месте: образец – Акт приема передачи кассы(денежных средств) в Казахстане. ТОО «.» АКТ №.

Нельзя любое отсутствие сотрудника на рабочем месте расценивать как прогул и сразу готовить документы на увольнение, даже если он уже успел зарекомендовать себя с отрицательной стороны. Предвзятое отношение может дорого обойтись работодателю, если суд признает увольнение неправомерным.

Вначале разберитесь в ситуации.  Обязательно отражайте факт отсутствия сотрудника в табеле учета рабочего времени и подкрепляйте все оформленные акты служебными или докладными записками.  Как выглядит образец акта отсутствия работника на рабочем месте. Унифицированной формы документа нет. Оформляя акт о прогуле (отсутствии на рабочем месте), придерживайтесь требований ГОСТ Р Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте.

Единой формы акта об отсутствии на работе сотрудника нет. Как правило, обязанность по составлению акта ложится на плечи либо непосредственного начальника прогульщика, либо специалиста отдела кадров. В акте должны быть указаны должность и ФИО отсутствующего лица, дата и рабочее время, в течение которого он отсутствовал. И конечно, в акте отсутствия работника на рабочем месте указывают тех лиц, которые подтверждают факт прогула. На акте должны стоять их подписи. Акт отсутствия на рабочем месте: образец – Акт об отсутствии работника на рабочем месте — актуальный документ, необходимый работодателю в случае, если работник учреждения нарушает дисциплину труда, не придерживается норм и правил рабочего распорядка или совсем не является на работу.

Этот документ дает нанимателю возможность применить в отношении человека установленные трудовым законодательством виды дисциплинарных наказаний — от замечания до увольнения. Документ о прогуле фиксирует отсутствие на месте без уважительных причин более 4 часов подряд.

Это бумага произвольного формата, поскольку утвержденная законодателем форма отсутствует. Образец заполнения Как составить акт об отсутствии на рабочем месте правильно? Скачать образец акта о прогуле.  Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте более 4 часов. Если смена работника меньше четырех часов, то прогулом считается отсутствие в течение всей смены (ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Акт заполняется, как правило, непосредственным начальником отсутствующего работника или специалистом кадровой службы.

Акт о прогуле – востребованный документ, который составляется в том случае, если сотрудник предприятия злостно нарушает трудовую дисциплину, не соблюдая правила рабочего распорядка или вовсе не являясь на работу. Данный документ дает работодателю полное право применить к сотруднику дисциплинарное наказание – начиная от замечания (на первый раз) и заканчивая увольнением (при систематических прогулах). ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк акта об отсутствии работника на рабочем месте (о прогуле).docСкачать образец заполнения акта об отсутствии работника на рабочем месте (о прогуле).doc.

Что считается пр. Причина отсутствия. Указывется время составления акта, свидетели. Акт об отсутствии на работе. _ (Ф.И.О., должность, место работы). г. Астана "___"_ г.  Акт выполненных работ в Казахстане по форме Р Дефектный акт на ремонт автомобиля в Казахстане. Акт освидетельствования скрытых работ в Казахстане. Дефектный акт на ремонтно-строительные работы.

Акт приема передачи кассы(денежных средств) в Казахстане. Курсы валют национального банка РК. USD. Ниже приведен примерный образец составления акта об отсутствии работника на рабочем месте. ТОО «..» АКТ №. об отсутствии работника на рабочем месте. г. Караганда " " .. г.  отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины 17 марта года с 9 часов до 18 часов, т.

е. в течение рабочего дня. На звонки по известным телефонам (домашний, мобильный) не отвечал. По приходу на работу свое отсутствие объяснить отказался. _дата, период времени, обстоятельства). Содержание данного акта подтверждаем личными подписями.

Как правильно составить акт об отсутствии на рабочем месте, какие сведения он должен содержать, кто уполномочен на его составление, образец и пример акта.  Если рабочая смена составляет менее 4 часов, то прогулом будет признано отсутствие работника на рабочем месте в течение всей смены. Уважительность причин должна быть подтверждена документально: листок нетрудоспособности, заявление на отгул, отстранение от работы и т.п. Для увольнения за прогул (это право работодателя, а не обязанность) или применения других мер недостаточно составить только акт об отсутствии на рабочем месте.

PDF, rtf, PDF, djvu